Betriebsrat und soziale Mitbestimmung

Die soziale Mitbestimmung

 gehört zu den wichtigsten Aufgaben eines Betriebsrats. Gerade neu gewählte Gremien sind hier über mehrere Wahlperioden beschäftigt. Nahezu alle Arbeitsbedingungen in einem Betrieb müssen ausgehandelt und in einer schriftlichen Betriebsvereinbarung abgesichert werden.

Die wichtigsten Themen:

• ARBEITSZEIT - ÜBERSTUNDEN - KURZARBEIT
• BETRIEBSORDNUNG
• URLAUBSGRUNDSÄTZE
• ÜBERLASTUNG AM ARBEITSPLATZ
• BESCHWERDEN VON KOLLEGEN

Dieses Praxisbuch hilft bei der täglichen Arbeit. Es ist ohne juristischen Schnickschnack mit vielen Musterbriefen und Betriebsvereinbarungen. "Der Weg zum Ziel" - also Taktik und Strategie kommt nicht zu kurz.

415 Seiten die helfen!